Menu ENN Search
Changer la langue : English Français

Conseils sur la nutrition Programmation Sensitive

Cette question a été affichée dans le forum de discussion Annonces et Besoin de Nutritionnistes et a des réponses 0.

Cette question a été fermée, vous ne pouvez donc plus soumettre une nouvelle réponse. Les réponses recommandées ont été marquées d'une étoile.

Pushpa Acharya

Senior Programme Advisor

Utilisateur régulier

28 avr. 2016, 13:28

Ceci a été traduit automatiquement.

TITRE DU POSTE: Consultant sur la nutrition Programmation Sensitive
TYPE DE CONTRAT: CST
UNITÉ / SECTION: OSN (Équipe de nutrition-Sensitive)
LIEU D'AFFECTATION (Ville, Pays): Rome, Italie
DURÉE: 11 mois
________________________________________
CONTEXTE ET OBJET DE LA CESSION:

Depuis le développement de sa politique de nutrition 2012, le PAM a renforcé à la fois sa focalisation interne sur la nutrition et son rôle dans le paysage plus large des acteurs de la nutrition, y compris par le rôle du directeur exécutif dans le renforcement de la nutrition (SUN) Groupe et son champion de Sustainable Lead Objectif de développement (SDG) 2, qui comprend la malnutrition se terminant sous toutes ses formes en 2025.
En plus de l'expertise qu'elle possède dans la programmation spécifique à la nutrition, visant principalement à traiter l'apport en nutriments comme un déterminant immédiat de la nutrition grâce à des aliments nutritifs spéciaux (comme Supercereal + et poudres de micronutriments). 2012 Politique de nutrition du PAM envisage également le renforcement de ses programmes de nutrition sensible. Cette programmation porte sur les déterminants de la nutrition, ceux qui sont la sécurité alimentaire, l'alimentation et les soins des ressources et l'accès aux services de santé et, un environnement hygiénique sûr. Les interventions dans ces domaines aussi améliorer l'état nutritionnel grâce à des améliorations dans la consommation et / ou la réduction des infections des éléments nutritifs.
le potentiel du PAM en matière de nutrition sensible est significatif: sa programmation est pertinente pour les déterminants de la nutrition (principalement la sécurité alimentaire, mais aussi l'alimentation et les ressources de prestation de soins et de la santé); ses programmes peuvent être mis en œuvre à grande échelle et ciblés sur les populations pauvres avec des taux élevés de malnutrition; et ses programmes peuvent fournir des plateformes pour étendre la prestation d'interventions spécifiques à la nutrition (par exemple, y compris FRR pour les groupes vulnérables dans les distributions générales de vivres, des poudres de micronutriments pour les adolescentes dans les repas scolaires, et cetera).
compétences et les connaissances sur la programmation sensible à la nutrition mondiales sont encore à un stade naissant. Certaines institutions ont déjà élaboré des lignes directrices sur la programmation sensible à la nutrition pour leur propre usage qui sont pertinentes pour le PAM, mais ne couvrent pas l'ensemble du périmètre de la programmation de la nutrition sensible potentiel du PAM et ne sont pas adaptés aux contextes dans lesquels le PAM travaille. Dans le même temps, un grand nombre de programmes du PAM ont déjà travaillé à intégrer des considérations nutritionnelles sensibles, y compris dans leur travail pour aider les gouvernements et d'autres partenaires. Cependant, au niveau de l'agence, cela n'a pas encore été fait, d'une manière systématique et organisée, y compris dans l'intégration d'objectifs nutritionnels dans la conception et indicateurs programme dans les systèmes de S & E et une vision pour soutenir les systèmes multi-sectoriels nationaux en collaboration avec les partenaires. Le PAM a pour développer les capacités de son personnel afin de leur permettre de concevoir des programmes avec un objectif de nutrition, y compris les objectifs nutritionnels spécifiques et les voies d'impact bien articulés. Pour atteindre cet objectif, le PAM entreprendra un processus de consultation à travers un groupe de travail sensible de la nutrition a récemment formé, qui comprend les points focaux des différentes divisions et les secteurs de programme au sein du PAM, afin d'identifier les actions prioritaires pour améliorer les programmes de nutrition sensible. Ce processus devrait alimenter le développement de l'orientation de l'entreprise sur les programmes de nutrition sensible, qui devrait être complète, facilement navigable et spécifique au contexte, permettant ainsi au personnel du PAM engagé dans la conception et la gestion du programme d'utiliser une variété d'approches nutritionnelles sensibles avec les partenaires pour obtenir des résultats en matière de nutrition améliorées.


RESPONSABILITÉS / RESPONSABILITÉS:
1. Soutenir l'identification des actions prioritaires pour les programmes de nutrition sensibles, y compris en produisant un paysage d'analyse / examen des approches sensibles à la nutrition existants
une. Travailler avec le Groupe de travail du PAM Nutrition-Sensitive pour identifier la nutrition sensible programmes / projets en cours que le PAM a engagés dans, y compris avec des partenaires.
b. Effectuer des missions sur le terrain pour examiner les programmes clés qui pourraient être sensibles à la nutrition plus en profondeur, au niveau des pays.
c. Examiner et systématiser externe (au PAM) des programmes qui sont identifiés comme la nutrition sensible et sont pertinentes pour sdg2.
ré. Produire un examen du paysage des programmes et des résultats sensibles nutrition interne et externe.

2. Contribuer à l'amélioration des lignes directrices de programmation avec l'objectif d'établir les lignes directrices pertinentes du programme nutrition-sensibles

une. Revue de la programmation du PAM domaines et contextes.
b. Identifier les domaines qui sont pertinents pour les approches nutritionnelles sensibles.
c. Examen des lignes directrices actuelles sur les domaines pertinents du programme et des services de soutien à l'objectif de la nutrition.
ré. Identifier les domaines qui nécessitent une mise à jour / révision
e. Coordonner avec les points focaux du Groupe de travail NS pour la mise à jour de la ligne directrice, comme occasion se présente.
F. Fournir des contributions pour la mise à jour des lignes directrices comme annexe aux lignes directrices qui seront mis à jour en temps opportun.

3. Élaborer des orientations d'entreprise sur les programmes de nutrition sensibles, y compris le suivi et l'évaluation des interventions nutritionnelles sensibles
une. Définir les liens avec les lignes directrices existantes dans les zones de programme non-nutrition.
b. Synthèse des résultats de l'examen du paysage / analyse (point 1 ci-dessus et 2) et les recommandations des experts pour informer l'orientation du programme.
c. Contribuer au processus de définition des voies d'impact du groupe de travail à travers lequel les interventions sont susceptibles d'avoir un impact nutrition.
ré. Sur la base des voies d'impact du programme, définir des indicateurs de nutrition connexes qui peuvent être utilisés pour mesurer l'atteinte des objectifs.
e. Projet de lignes directrices détaillées couvrant des domaines pertinents du programme, y compris le suivi et l'évaluation des interventions nutritionnelles sensibles.
F. Faciliter les entrées et les avis du groupe de travail des points focaux de la nutrition sensible, ainsi que les conseillers régionaux de nutrition, tout au long du processus de rédaction.

4. Développer l'engagement et la stratégie de développement des capacités pour le PAM cmdt pour soutenir le gouvernement national dans la nutrition Programmation Sensitive
une. Examiner les domaines clés qui sont pertinentes pour les résultats de la nutrition des deux pays dans chacune des six régions.
b. Revoir les politiques et stratégies nationales qui sont pertinentes à la nutrition - liée à sdg2.
c. Identifier les liens avec les résultats de la nutrition.
ré. Projets de chapitres pour un engagement national, le plaidoyer, le renforcement des capacités et le soutien à incorporer dans la ligne directrice.

Le consulter travaillera en étroite collaboration avec l'équipe et la gestion des connaissances membre de l'équipe OSN M & E avec des compétences de communication dans la conception de la ligne directrice.

ATTENDUS A LA FIN DU CONTRAT:
1. Paysage analyse des programmes externes PAM et pertinents pour sdg2 avec objectif nutritionnel
2. Entrée écrite aux directives de programmation pertinentes dans tous les domaines pertinents, y compris les indicateurs et les processus de surveillance
3. Un projet de directive globale sur PSN, y compris l'évaluation, la conception, la gestion et la surveillance

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES:
Éducation: Un diplôme d'études supérieures en nutrition internationale, l'agriculture, la sécurité alimentaire, la santé ou autre domaine pertinent pour les programmes de nutrition sensible.
Expérience: Au moins 5 ans d'expérience de la programmation, pertinente notamment à des approches fondées sur l'alimentation à la nutrition (par exemple la nutrition sensible agriculture, l'alimentation scolaire, la protection sociale, la résilience, etc.)
Expérience avec différents types de programmes (par exemple des filets de sécurité, la création d'actifs, la programmation pro-petits exploitants) liées à la nutrition souhaitable et la sécurité alimentaire.
Expérience de travail dans des domaines émergents de la nutrition tels que les adolescentes, communication pour le changement de comportement, double fardeau souhaitable.
Expérience de travail avec le gouvernement national
Suivi et évaluation expérience requise.
Expérience de travail en cas d'urgence souhaitable.
Expérience en programmation de genre axé souhaitable.
Expérience dans le développement des capacités souhaitable.
modules d'apprentissage de génération d'expérience / lignes directrices du programme requis.

Connaissances et compétences: Connaissance des pilotes multisectoriels de malnutrition requis.
Connaissance de l'architecture de la nutrition niveau mondial et le pays requis.
Connaissance des méthodes scientifiques et capacité d'analyse critique de nouvelles preuves mondiale pour la robustesse, la qualité et la pertinence.
Capacité à travailler de façon autonome.
Bonnes aptitudes interpersonnelles et aptitude démontrée à travailler dans un environnement multiculturel.
Excellente écrite et compétences en communication orale nécessaires.

Langues: Maîtrise de l'anglais et d'excellentes qualités rédactionnelles nécessaires. Une connaissance pratique d'une autre langue.

S'il vous plaît envoyer une page d'application qui reflète votre intérêt et votre CV à Quinn MARSHALL à: quinn.marshall@wfp.org
Date limite: 20 mai 2016

Si vous rencontrez des problèmes pour poster une réponse, veuillez contacter le modérateur à post@en-net.org.

Retour en haut de page