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Gestionnaire de programmes RRT Tech avec International Medical Corps

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Sava Seyler

Recruiter. International Medical Corps

Utilisateur régulier

16 août 2016, 19:26

Ceci a été traduit automatiquement.

International Medical Corps est une organisation mondiale, humanitaire, sans but lucratif voué à sauver des vies et soulager la souffrance grâce à des programmes de secours et de développement formation en soins de santé et. Fondée en 1984 par des médecins et des infirmiers bénévoles, International Medical Corps est une organisation bénévole non politique privée, non-sectaire. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et les activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les collectivités mal desservies à travers le monde. En offrant une formation et des soins de santé aux populations locales et à l'assistance médicale aux personnes à haut risque, et avec la souplesse de réponse rapide aux situations d'urgence. International Medical Corps réhabilite dévasté les systèmes de soins de santé et aide à les ramener à l'autonomie.

CONTEXTE DU PROGRAMME
International Medical Corps dirige un consortium avec Action Contre la Faim (ACF) et Save the Children UK (SC UK) afin de fournir une capacité de pointe technique pour la réponse en cas d'urgence. L'équipe est composée d'une équipe de 5 experts techniques (un nourrisson et du jeune enfant dans les situations d'urgence (ANJE-E), organisé par SCUK, une gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA), un social changement de comportement (SBC) et l'autre sur la PCMA / ANJE-E accueilli par international Medical Corps, et on a besoin d'experts d'évaluation organisée par ACF) qui peut déployer sur un délai très court à toutes les situations d'urgence humanitaire en matière de nutrition.

Les 5 conseillers RRT Tech sont déployés 50% de leur temps au niveau 3 situations d'urgence comme une priorité et au niveau 2 situations d'urgence au besoin pour soutenir les partenaires de la nutrition sur le terrain, y compris le pôle de la nutrition pour mener la nutrition des évaluations des besoins, de démarrage ou d'étendre rapidement la PCMA programmes, gouvernementaux de soutien et de partenaires sur ANJE-E, et soutenir le changement de comportement social en matière d'hygiène et de l'assainissement et ses liens avec la nutrition. Le déploiement peut durer jusqu'à 6 semaines. Lorsqu'ils ne sont pas sur le déploiement, ils se concentrent sur le morceau dédié du travail, qui bénéficient du collectif. Le travail peut varier de renforcer les capacités des partenaires du consortium et d'autres partenaires, y compris les ministères de la santé, des services gouvernementaux, dans le pays des organismes des Nations Unies et le personnel des ONG locales et internationales sur ANJE-E, SBC, PCMA et les évaluations des besoins à fournir à distance et le suivi le soutien aux interventions d'urgence, au besoin; la révision, la mise à jour et si nécessaire le développement de nouvelles lignes directrices pour simplifier et améliorer la réponse en cas de catastrophe à la nutrition a besoin en particulier dans ANJE-E, la nutrition et WASH évaluations SBC, PCMA et besoins connexes.


OBJECTIF DU POSTE
Le gestionnaire de programme (PM) sera responsable de la gestion du projet Tech RRT; Le PM coordonnera le processus de déploiement; gérer les communications entre les partenaires et bailleurs de fonds; travailler avec les conseillers RRT Tech et les organismes d'hébergement pour élaborer un plan de travail pour le 50% du temps quand CST ne sont pas déployées; aider à l'élaboration des mémoires techniques, manuels, lignes directrices; et faciliter la communication en temps opportun au sein du Consortium et à l'USAID / OFDA.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Programme et de l'équipe de facilitation (65%)
• Coordonner avec les partenaires du projet sur la mise en œuvre des activités.
• Élaborer et déployer un plan de travail du programme
• Calendrier Produire des activités pour le programme
• Faciliter le déploiement de Tech RRT conseiller dans les 72 heures une demande d'urgence
• Coordonner avis TOR pour chaque déploiement, en fonction du contexte et aux besoins du pays;
• Organiser et présider des réunions bi-hebdomadaires avec Tech Advisors RRT.
• Organiser des réunions du comité de pilotage chaise bi-hebdomadaire
• Assurer la liaison avec les conseillers Tech RRT dans chaque organisme pour élaborer le plan de travail annuel et examiner les progrès accomplis par rapport au plan de travail. Soutenir le RRT Advisors Tech pour identifier 1-2 pièces critiques de travail en cas de non-déploiement.
• Aider Tech RRT à renforcer la capacité du consortium et les partenaires GNC dans la conception et la mise en œuvre des changements de comportement fondées sur des preuves, les interventions PCMA, évaluation et ANJE-E en cas d'urgence.
• Aider Tech Advisors RRT dans le développement d'outils et de messages pour une utilisation dans les interventions d'urgence.
• Aider Tech RRT à documenter les leçons techniques et opérationnelles tirées de leur déploiement.
• Document technique réponses de surtension dans différents contextes d'urgence, y compris les inondations, tremblement de terre, les conflits, l'afflux de réfugiés
• Examen mensuel et EoM rapports produits par Tech Advisors RRT.
• Soutenir le processus d'évaluation interne et de connaissances / gestion de l'apprentissage
• Mettre en place / procédure d'examen et package pour le déploiement en collaboration avec le Comité directeur.
• proposition de révision / modification des coûts et tous les documents pertinents demandés par le donateur.
• Participer à la Task force technique mis en place par le GNC pour examiner le rôle technique du GNC dans le soutien aux groupes de pays.

Communication (10%):
Accroître la visibilité du projet Tech RRT y compris la communication, la mise en réseau, des webinaires / brochure et de la gestion interne et externe du site.

Gestion des subventions (25%)
• Maintenir la surveillance de tous les budgets de l'équipe grâce à des réunions régulières avec les conseillers techniques
• Fournir un soutien dans tous les arrangements administratifs et logistiques pour les déploiements
• Convoquer réunion mensuelle des partenaires financiers
• Organiser des réunions hebdomadaires avec bi Administration & Finance de Split bureau pour surveiller les dépenses budgétaires et les prévisions
• Respecter les délais de déclaration des donateurs
• rapports Produce donateurs conformément aux lignes directrices de subvention des donateurs et des règles du Corps médical international et des règlements.

la sécurité
• adhérer pleinement aux procédures internationales médicale Corps de sécurité, protocoles de communication et les procédures d'exploitation standard.
• Se comporte en tout temps d'une manière qui favorise positivement l'International Medical Corps et son travail

Éducation
Maîtrise en nutrition, la santé publique, ou des études de développement connexes; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail en cas d'urgence et la gestion des programmes.

De l'expérience
• Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans la gestion des programmes dans le domaine de la nutrition et de la santé publique, avec un minimum de 5 ans en particulier dans la nutrition internationale, de préférence en cas d'urgence.
• Expérience confirmée dans la coordination et la collaboration avec les partenaires et les donateurs.
• Espace technique d'expertise en matière de nutrition, y compris ANJE-E, PCMA, évaluations, SBC, la nutrition dans les situations d'urgence, et le renforcement des capacités, nécessaire.
Connaissances requises spécifiques
• La connaissance de la réponse d'urgence, souhaitable.
• La gestion et la budgétisation du programme, nécessaire.
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit requis.
• Connaissance pratique du français, l'espagnol et / ou en arabe, souhaitable.
Compétences
• le travail d'équipe éprouvée, associant compétences (facilitation du dialogue et de la communication dans divers secteurs, institutions et niveaux administratifs géographiques)
• Excellente écriture, les techniques de présentation orale et visuelle; compétences de formation
• Capacité à évaluer les priorités et compétence compléter une variété d'activités avec un haut niveau de précision et de rapidité.
• Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
• Capacité d'initier et de mettre en œuvre des activités avec une surveillance minimale et de la supervision.
• Maîtrise de MS Office (Word, PowerPoint, Excel, etc.) et l'Internet.

S'il vous plaît envoyer votre CV à: Sava Seyler

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