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Publier une réponse: Valoriser et mettre des ressources à disposition pour le soutien de mère à mère et pour le conseil en allaitement à travers les pays - rendre visibles le leadership, l'innovation et les contributions des femmes et des ONG qui préconisent l'allaitement

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Valuing and resourcing mother-to-mother support and breastfeeding counselling across countries – making visible the leadership, innovation and contributions of women and breastfeeding NGOs

Chers collègues,

Merci beaucoup pour votre participation à notre série de webinaires jusqu'à présent; nous espérons que vous les avez trouvés utiles.

Ensuite, nous avons - (veuillez noter le changement d'heure pour ceux qui sont à l'heure d'été - il est 19h00, début AEDT

«valoriser et mettre des ressources à disposition pour le soutien de mère à mère et pour le conseil en allaitement à travers les pays - rendre visibles le leadership, l'innovation et les contributions des femmes et des ONG qui préconisent l'allaitement».

Ce webinaire, qui se tiendra via Zoom le lundi 9 novembre, de 19 h à 22 h, AEDT mettra en évidence les contributions particulièrement précieuses et innovantes des groupes de femmes qui s'affairent à la protection, la promotion et au soutien de l'allaitement maternel, notamment via le soutien de mère à mère et le `` conseil en allaitement '', mais aussi à travers leur plaidoyer féministe en faveur des changements culturels et structurels nécessaires, tels que la prévention du marketing abusif des aliments pour bébés, l'universalisation de l'initiative des hôpitaux amis des bébés, la garantie d'un congé de maternité payé adéquat, des lieux de travail et des services de garde d'enfants favorables à l'allaitement, et l'application des lois anti-discrimination, notamment à propos de l'allaitement en public.

Des informations et des analyses seront fournis sur l'évolution et la contribution des organisations locales de soutien à l'allaitement maternel des femmes à la création d'un environnement culturel et politique favorable. Cela comprend des programmes innovants traitant les obstacles structurels et institutionnels à l'allaitement maternel en Australie et dans le monde.

Le webinaire se penchera sur ces organisations de divers pays, tels que l'Australie, la Norvège, l'Inde, l'Indonésie et le Brésil et parmi les populations de réfugiés au Moyen-Orient. Il explorera les éléments clés du succès du conseil en allaitement, les droits de l'homme et les considérations de genre, y compris les ressources engagées par les femmes et les organisations de soutien à l'allaitement, ainsi que les gouvernements et autres agences impliquées dans la promotion, la protection et le soutien de l'allaitement.

Les mères veulent généralement allaiter, et c'est le droit de la mère et du bébé. L'allaitement est naturel, mais c'est une compétence acquise qui doit être protégée et soutenue. Les services de santé peuvent ne pas être bien placés pour aider et peuvent nuire à l'allaitement. Les dix étapes de l'IHAB reconnaissent depuis longtemps que l'orientation vers un soutien par les pairs dans la communauté est un élément essentiel pour l'établissement et la poursuite de l'allaitement.

En Australie, l'Australian Breastfeeding Association (anciennement Nursing Mothers ') fournit un soutien crucial de mère à mère depuis 1964. Cette organisation de base fournit des informations à jour, un soutien de mère à mère et la création d'un environnement favorable à l'allaitement. avec le dévouement de milliers de volontaires depuis 1964. D'autres pays ont des organisations ou des réseaux similaires. Le plaidoyer de ces groupes a été crucial pour la reprise de l'allaitement maternel et a conduit à une reconnaissance croissante du fait que les facteurs culturels et structurels peuvent entraver l'allaitement. Il met l'accent sur l'importance de créer des environnements et des cadres propices à l'allaitement. Cette approche réduit également les inégalités d'accès et contribue à réduire les disparités socio-économiques.

Les directives de l'OMS ont récemment reconnu le conseil en allaitement maternel comme une «intervention» fondamentale qui doit être fournie dans le cadre des services de soins de santé. Alors, à quoi ressemble le «conseil en allaitement» dans le cadre du soutien de mère à mère dans la communauté ?

Ce webinaire est le septième de la série Droits de l'homme, budgétisation sensible au genre et progrès de l'allaitement maternel en 2020. Notre objectif en organisant la série de webinaires est d'utiliser la stratégie nationale australienne pour l'allaitement maternel (ANBS) comme un moyen de faire progresser les droits humains, la santé reproductive et l'allaitement. droits des femmes et des enfants. L'ANBS comprend des initiatives visant des facilitateurs individuels tels que «l'éducation universelle à l'allaitement maternel, les services de soutien et d'information», par exemple à travers des actions prioritaires telles que «le renforcement des programmes qui fournissent un soutien de mère à mère et des conseils par les pairs». Il comprend également une mise en œuvre plus large de l'IHAB et la formation des professionnels de la santé comme domaines d'action prioritaires.

Notre série de webinaires depuis avril 2020 a présenté les concepts et les outils qui permettent une analyse sexospécifique de la budgétisation de l'allaitement maternel, notant que l'allaitement est un droit humain des femmes et des enfants, et représente un travail productif économiquement précieux mais non rémunéré et invisible.

Nous souhaitons que ces webinaires aident à renforcer les capacités des participants en matière de plaidoyer et à réaliser de réels progrès dans chacun des domaines d'action prioritaires de l'ANBS (Australian National Breastfeeding Strategy), grâce au partage d'expériences, de connaissances et de compétences. Cela comprend l'exploitation de la puissance des approches de budgétisation sensible au genre axées sur les engagements internationaux des gouvernements à appliquer "un maximum de ressources possibles'' pour la réalisation des droits de l'homme, par exemple à travers des soins de maternité adéquats et des politiques connexes. Jusqu'à présent, nous avons organisé 6 webinaires, ce qui a généré un nombre élevé d'inscriptions (plus de 400 personnes se sont inscrites, en provenance de plus de 40 pays, et beaucoup étant inscrits pour la plupart ou pour tous les webinaires) et un engagement continu dans la série, y compris de nombreuses organisations internationales, professionnels de la santé et chercheurs. Les événements ont été enregistrés et les présentations se trouvent ici :

1. Budgétisation sensible au genre et évolution de la politique d'allaitement maternel en 2020 et au-delà - Webinaire d'introduction (6 avril)

2. Politique d'allaitement maternel en 2020 et au-delà - Préparation aux situations d'urgence et à une pandémie et planification des interventions en Australie (20 avril)

3. Faire progresser les politiques et plans de l'Australie en faveur des mères et des bébés en cas de catastrophe et de pandémie: expériences des pays à revenu élevé et intermédiaire (4 mai)

4. Protéger les droits des femmes en matière de procréation dans les décisions politiques et en matière de ressources - le besoin de «données et de dollars» (18 mai)

5. Faire progresser les droits des femmes et des enfants à la santé, établir une budgétisation sensible au genre et faire progresser la stratégie nationale australienne pour l'allaitement maternel en matière de soins de maternité

«Retour au travail» ou «babysitting de l'économie»? - Faire progresser la santé publique et le travail productif grâce à des investissements dans la protection de la maternité et la garde des enfants

Si vous souhaitez assister à ce webinaire, vous trouverez plus d'informations et l'accés au formulaire d'inscription, ainsi que les informations du lien de zoom ici https://taxpolicy.crawford.anu.edu.au/news-events/events/21101/valuing-and- ressources-mère-mère-soutien-et-conseil-allaitement

Veuillez partager amplement avec des collègues et amis intéressés,

Nous espérons vous y retrouver -

Naomi Hull

Julie Smith

Alessandro Iellamo

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